《如何打造商务魅力》培训课程
【培训背景】为什么要学习本课程
在商务交往中，人格魅力尤为重要。如果能给人一种相处舒适的感觉，那么商务谈判和合作的进行也会相比之下更容易推进，成功率更高。商场如战场。如何在商战中所向披靡？商务魅力祝您一臂之力！商务素养的高低不仅影响个人形象，更会左右企业的发展；与人交往中，怎样才能给他人留下***印象？不同场合中，应该有怎样的举止？怎样才有良好的沟通……，实战老师与您分享商务礼仪与交往艺术，让您从容应对各种商务场景，为您的职场生涯锦上添花！
【课程收益】通过本课程您将学习到
掌握商务气质的修炼技巧，认识自信风采的奥秘,获得培养自信的方法。通过专业的气质训练法使您的举止风度更加得体自如，充分彰显商务魅力。
服装表现气质与风格，认识服装的语言，掌握商务场合着装的技巧及着装中的礼节礼仪，提高着装品位与修养。通过风度举止的训练，使您在形象气质、品味修养、举止风度、语言表达等方面得到全方位提升，从而使您的形象气质更加的国际化。
通过商务沟通的学习训练，使您的沟通魅力显著提升。
【培训对象】
职场人士、企业中高层领导、一线工作人员、技术人员、营销人员、企业内训师、面临工作汇报、竞聘竞职、会议发言等场景的人员
【培训时长】
1天，6小时/天
【课程大纲】
***篇、商务气质修炼
◇ 何为气质
◇ 何为魅力
◇ 气质与成功
◇ 气质分类
◇ 气质养成
◇ 气质与习惯
◇ 气质与场合
◇ 气质与角色
◇ 魅力何来
◇ 腹有诗书气自华
◇ 艺术修养雕琢气质
◇ 文化内涵与职场气质
◇ 制造中国式优雅
第二篇、商务自信何来
◇ 自信与成败
◇ 自信与气质
◇ 自信与魅力
◇ 自信何来？
◇ 自信的人，最有潜质
◇ 接纳自己，悦纳自己
◇ 案例分享：自信养成记
◇ 感谢那些挫折给你的领悟
◇ 商务自信培养六步曲
◇ 自信训练与互动练习
◇ 阳光情绪决定气质状态
◇ 坚定地走自己的路时，连背影都是美的
第三篇、商务声音名片
◇ 声音的作用
◇ 声音的六大传递
◇ 气息训练：声音的基础
◇ 塑造优美声音：打、提、挺、松
◇ 美妙的开始：感受共鸣
◇ 语调、语气、语音
◇ 商务场合中的声音特点
◇ 商务演讲时的声音塑造
◇ 声音气质也是企业形象
第四篇、商务沟通艺术
◇ 魅力沟通尊重为先
◇ 魅力沟通时的亲和力法则
◇ 魅力沟通从容淡定
◇ 魅力沟通***法则
◇ 沟通时的角色定位
◇ 沟通时的心理素养
◇ 沟通时的气场平衡
◇ 商务场合中沟通特点
◇ 商务沟通原则
◇ 沟通黄金法则
◇ 沟通白金法则
◇ 沟通时的倾听礼仪
◇ 沟通时的赞美肯定
◇ 愉快沟通四要素
◇ 沟通时的需求把握
◇ 沟通时的肢体语言应用
◇ 沟通时的敏感度提升
◇ 沟通时的呈现技巧
◇ 选择积极、恰当的用词与方式
◇ 职场沟通禁忌
◇ 职场沟通场景模拟
第五篇、商务着装彰显气质
◇ 品位形象，您的成功名片
◇ 解读服饰语言
◇ 确定风格，找对方向
◇ 找到发型，魅力从头开始
◇ 服饰搭配的TP0原则，您掌握了吗
◇ 换不了身材换衣服——穿衣障眼法
◇ 服饰搭配十大金律
◇ 鞋和包，生活方式的说明书
◇ 服饰中的礼仪与品位
◇ 品位形象也为取悦自己
◇ 男士商务着装搭配技巧
◇ 女士商务着装品味提升
（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）
◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”
◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038
企业内训服务：
我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。
从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。
主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。
我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。
以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。
特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。
全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。
内训服务流程：
1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。
◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部
王琳-会员中心
