《安全生产管理暨安全事故预防与防范实战训练》培训课程
【培训背景】为什么要学习本课程
“安全生产重于泰山”，这句话耳熟能详，其重要性人人皆知，但要如何实施，如何有效防范管理，这就是我们面临的难题，我们要做的重在预防，做到企业生产人员人人懂得如何实施与防范杜绝人身安全事故及财产安全事故发生，以确保企业正常健康发展。
企业要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。
企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增强职工的安全操作技能和安全管理水平，***减少人身伤害事故的发生, 防范杜绝财产损失。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想，是搞好企业安全管理的有效途径。
【培训课时】
2天，6小时/天
【课程大纲】
***部分、安全生产关联法规再认识
1. 从车间生产事故的教训中认识安全生产的情势
2. 安全生产法
3. 三级安全管理规范
4. 安全主任负责
5. 健康安全法律法规的内涵
6. 实施“三防”措施的宗旨
7. 案例：精准化的安全管理技术
第二部分、现代安全生产管理
1. 车间危险源辨识
2. 事故致因理论与多米诺骨牌效应
3. 违章作业行为与人员心理解剖
4. 识别安全隐患，掌握各种急救措施
5. 建立生产安全管理机制与激励、奖罚制度
6. 企业应如何建立有效的安全生产管理体系
7. 案例：如何防止制度失效
第三部分、人员安全管理
1. 实施情绪管理，强调预防为主
2. 人员的安全生产意识
3. 识别重点事项，分清缓急轻重
4. 否定与自以为非
5. 安全生产激励机制与应用
6. 劳动保护管理要素
7. 健康管理与环境保护
8. 职业病防治管理
9. 案例：预防人员失效行为的后果
第四部分、设备安全管理
1. 系统性安全生产的方法
2. 机械设备安全与防止故障、事故
3. 电器安全与平衡
4. 压力容器与二次容器
5. 装卸、运输器具安全
6. 国际化标准与安全管理
7. 案例：设备即将造成事故
第五部分、物品与作业环境安全管理
1. 材料、半成品、成品的安全属性
2. 化学品安全管理
3. MSDS
4. 容易引发事故物品的管理技法
5. 仓储安全保障措施
6. 收发物品中的安全细节
7. 产品毒害与安全管理要素
8. 周转用器具的管理要点
9. 作业过程安全隐患，如电、力、热、光、声、磁、辐射、腐蚀、粉尘等；
10. 安全风险评价与重大危险源控制
11. 特种作业安全
12. 操作细节与安全生产
13. 录象分享：火灾与消防
第六部分、事故应急与处理
1. 企业的应急处理方案、计划
2. 事故禀报与救援程序
3. 如何将事故损失降低到小
4. MFT与MRB
5. 有关善后、预后和改进措施的管理技法
6. 安全记录、备案、档案的制作方法与管理措施
7. 案例：六个典型事故案例分析
（ 注：以上培训内容、课时、费用仅供参考，请以实际沟通结果为准。）
◇ 备注：需要此内训课程请联系负责您的“培训顾问”或致电我们的“企业内训事业部”
◇ 企业内训事业部：联系人：王琳、座机：010-64893190、手机及微信号码：15810925980、QQ号码：2355678038
企业内训服务：
我们是国企、央企、上市公司等成长性大中型企业的管理咨询及企业培训服务商。
从2004至今，超过15年以上，持续用心提供管理咨询及企业培训服务！为各类企业超过50万名学员的培训，曾经举办过数千场企业内训，举办超过1500场以上公开课。
主要针对高层管理、中层管理、基层管理、新任经理、后备人才、骨干员工、新员工等人群提供培训。
我们提供外训及内训多种培训形式服务，有诸多客户满意的成功案例，以现场培训为主导，以在线培训为辅助。
以全年80天会员自主举办的线下公开课及线上公开课为基础，以经理成长营、员工训练营为新兴主力课程的综合性培训机构。
强大的课程体系涵盖领导力、专业能力、职业能力等职场人士必备的三大能力，帮助企业打造职业核心竞争力。
特别擅长提供：企业内训、经理成长训练营、员工职业化集训营、新员工入职培训、销售精英训练营、公开课、在线商学院.培训。
全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，获得了诸多客户的认可。
内训服务流程：
1) 企业根据面临的问题，提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。
◆ 北京联合智训企业管理咨询有限公司 企业内训事业部
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