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    北京联合智训企业管理咨询有限公司是一个以来自世界500强公司、国内上市公司、知名律师事务所、知名会计师事务所的高级管理人员组成的专业培训管理机构,专注于提供培训资源整合服务。作为经验丰富的企业管理系列、专业系列培训、员工职业技能系列培训服务机构。整合高品质、及时、有效的培训资源,提供最好性价比的培训采购服务是我们的发展目标!公司开发并完善了40多个系列,1200余门管理、销售、市场、财务、项目管理、采购、谈判、客户服务相关课程,涵盖了企业运营的各个方面。实践与教学经验丰富的全职顾问精心设计了课程内容,并运用独 特的方法和工具,使深奥、晦涩的专业培训内容变得简单而有趣,灵活、互动的小班授课形式也充分保障了培训效果。

 
 
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培训对象涉及各类IT项目的项目经理、部门经理、技术经理、项目核心成员;参加过项目管理基础知识培训,或者刚刚获取PMP资格认证,准备在项目管理实践环境中大显身手者;有一定项目管理实践经验,需要进一步系统化提高项目管理实践技能,以期在短期内使自己的职业跃上一个新台阶者;诸多项目绩效平平、项目团队成员积极性不高、项目经理顾此失彼、销售人员和客户怨声载道,需要迅速整体提高内部项目管理水平、提高项目管理执行绩效的公司。
培训方式:专题讲解+案例分析+小组讨论
所属专业: 项目管理
开课时间:2006年6月3、4日
课时长短:2天
培训地点:北京 中国国际科技会展中心
课程收费¥2800/位(含讲义、茶点)
培训顾问:陈先生、王小姐
MSN:trainingweb@hotmail.com  电子邮件: trainingclub@126.com
公开课咨询电话: 010-64893190、64963760  

 培训目标(Format&Key Benefits):
系统地学习IT项目经理在售前,计划,执行与收尾等不同阶段的项目管理活动,并以专题研讨和案例分析的形式就IT项目成本估算与报价,项目计划制定,IT项目风险与应对,项目组团队冲突,项目验收难题,项目执行控制,项目绩效等方面进行了深入的分析和讨论,直接传授IT项目规范性的流程和管理,提升IT项目经理的管理和执行能力。

 课程大纲(Program Content )

单元一:组织中的项目管理

1. 组织中项目管理职能如何设置
2. 项目管理办公室的职能介绍
3. 项目经理技能要求

单元二:定义阶段

1. 项目论证过程概述
2. 项目目标包含哪些方面
3. 如何才是一个合格的项目目标
4. 项目目标确定的过程
5. 项目章程发布和项目经理的任命
6. 案例分析:STAR项目的目标确定分析

单元三:计划阶段

1. 组建初始项目团队编制项目管理计划
2. 项目生命周期模型的选择和使用
3. 结构化的项目范围说明书
4. 项目工作分解结构图和分解技术
5. 项目网络图和项目进度计划编制
6. 项目人力资源计划编制OBS和WBS的对照
7. 项目预算分析和项目S曲线编制
8. 案例分析:STAR项目范围计划/进度计划/成本计划编制和分析
9. 项目关系人分析和项目沟通计划编制
10. 项目风险识别/风险分析和风险应对计划编制
11. 项目管理计划(PMP)的整合、评审和发布
案例分析:STAR项目风险分析和应对

单元四:执行阶段

1. 项目团队管理
a. 项目实施团队的组建
b. 团队发展的四个阶段
c. 组建高效团队的方法和技术
d. 项目经理应采取的领导风格

2. 项目经理的Routine Job
a. 项目计划的持续分析和下达
b. 项目状况的持续跟踪和分析
c. 项目状况评估:挣值分析和关键路线法
情形模拟:STAR项目中团队成员的管理

3. 项目执行过程中的问题解决和决策
a. 问题识别和定义
b. 问题原因分析
c. 问题解决措施确定
d. 问题解决结果的跟踪
e. 把问题消灭在萌芽和未萌芽状态
f. 问题升级流程

4. 有效管理项目需求的持续变更
a. 需求变更管理流程
b. 持续需求变更管理矩阵
c. 降低需求变更对项目节奏的干扰

5. 项目经理的沟通技巧
a. 项目过程中的冲突的解决
b. 有效和项目关系人沟通,获取支持

6. 管理项目验收
案例分析1:STAR公司项目执行中出现的问题分析和解决
案例分析2:STAR项目临近尾声时,客户提出了新的需求变更…分析和决

单元五:总结阶段

1. 项目绩效的评估
2. 项目经理和项目成员的评估
3. 项目对组织整体水平提高的贡献


 课程报名:
1、可网上报名,也可填妥报名表,传真报名。咨询请电:010-64893190。
2、传真报名表及汇款凭证后,开课前一个星期您会收到确认函,包括会场地址、地图和时间安排
3、收到报名表后,北京市四环以内客户,我们将派专人携带发票上门取款.其它及外地的客户,请将培训费汇到我公司帐户
公司名称:北京联合智训企业管理咨询有限公司


 谁曾经选择我们的培训服务:
我们将国际先进的管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合,开发并完善了40多个系列,1200余门管理培训、销售培训、市场管理培训、财务培训、项目管理培训、采购培训、谈判培训、客户服务培训相关课程,涵盖了企业运营的各个方面。灵活、互动的小班现场授课形式也充分保障了培训效果。

自1999年以来,我们先后为超过10000多家的企业提供过会员、公开课和企业内部培训服务,他们分别是诺基亚、爱立信、阿尔卡特、HP、约克、科勒、飞利浦、DHL、诺和诺德、SEW、上海通用汽车有限公司、霍尼韦尔高分子材料(中国)有限公司、卡夫天美食品(天津)有限公司、朗讯科技、伊莱克斯电器(中国)有限公司、惠而普家用电器有限公司、一汽丰田汽车销售有限公司、汉高股份有限公司、TCL 集团股份有限公司、三洋制冷、中化、中石化、中海油、中国电信、网通、联通、核工业总公司、航天科工集团、航天科技集团、建设银行、招商银行、中建国际、中青旅、中外运、海南航空、上海大众、一汽丰田、宇通客车、中信证券、华为、大唐电信、联想集团、北大方正、东软集团、清华紫光、清华同方、用友软件、时代集团、中关村科技、大田集团、赛特集团、亨通集团、国泰集团、珍奥核酸、三元牛奶、红牛饮料、好利来、好伦哥、稻香村集团、SOGO、中原地产、戴德梁行、万科、华润置地、金地、同仁堂、康恩贝药业、双鹤药业、协和药业、仙琚药业、多维药业、万东医疗、北科医疗、惠好医疗、大北农集团、中牧股份、兆龙饭店、国宾酒店、黄龙酒店等世界500强公司和国内成功企业……涵盖IT、软件、仪表、医药、建筑、地产、制造、汽车、石油、机械、信息技术、家电、零售、金融保险等30多个行业领域、分布于全国各个省市,其中不乏引人瞩目的世界500 强和优秀的中国企业。
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