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    北京联合智训企业管理咨询有限公司是一个以来自世界500强公司、国内上市公司、知名律师事务所、知名会计师事务所的高级管理人员组成的专业培训管理机构,专注于提供培训资源整合服务。作为经验丰富的企业管理系列、专业系列培训、员工职业技能系列培训服务机构。整合高品质、及时、有效的培训资源,提供最好性价比的培训采购服务是我们的发展目标!公司开发并完善了40多个系列,1200余门管理、销售、市场、财务、项目管理、采购、谈判、客户服务相关课程,涵盖了企业运营的各个方面。实践与教学经验丰富的全职顾问精心设计了课程内容,并运用独 特的方法和工具,使深奥、晦涩的专业培训内容变得简单而有趣,灵活、互动的小班授课形式也充分保障了培训效果。

“东方完美公开课学习卡会员”每月提供最好性价比:管理技能、市场营销、采购管理、人力资源管理四大模块公开课培训服务!!!



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2007年4月28-29日已经成功举办,参加有12家公司20人,对讲师的讲授一致好评!评分4.5分以上!

主办机构:北京联合智训企业管理咨询有限公司 东方培训指南网
培训对象新任经理、主管、中层管理人员,想进一步提升自己的管理人员
培训方式:讲授、启发、互动、讨论课堂练习等多种方式
开课时间:2007年4月28、29日
课时长短:2 天
培训地点: 北京朝阳区 中国化工大厦 北四环路北,安慧桥东北角,地铁5号线惠新西街站即可到达,自驾应自惠新东桥下由东向西走辅路课程收费¥2500元/位(含培训费、资料费、午餐费、茶点、文具费等)
公开课咨询电话: 010-64893190、64963760    电子邮件: trainingmail@126.com   培训顾问:陈先生、王小姐 

 培训讲师(Trainer): 何冰先生李庚翔先生

何冰先生,北京联合智训企业管理咨询有限公司高级培训讲师,北京大学客座教授,清华大学职业经理人训练中心特聘讲师。他擅长管理技能、营销管理、销售技巧、个人发展等培训课程,何先生授课风格热情、生动、幽默,深入浅出,能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合,具有极强的实用性。 何先生开发的管理与营销课程是在实际操作和研究的基础上,结合国内外各类企业的真实案例,专为企业拓展国内市场而开发、设计的,深受企业和学员的好评,课程满意度稳居4.5分以上(5分制)。何先生近年服务的客户主要来自计算机、通信、仪器仪表、生物工程、食品、医药、贸易、房地产、酒店、广告和零售等多个行业千余家企业。
教育背景:北京大学 工商管理硕士
曾任某大型跨国公司市场经理,有丰富的企业管理和培训经验,熟知现代企业经营管理中存在的问题
主讲课程:职业经理人管理技能提升系列培训、高级销售管理实务、赢在执行力、优质客户服务与管理、现代企业员工职业化系列培训

李庚翔先生,北京联合智训企业管理咨询有限公司高级培训讲师,历任顶新国际集团(康师傅)制造部处长、经理、总部管理部经理;万家百信集团董事长特别助理兼发展部总监;傲威家具公司副总、鑫茂集团战略发展研究室主任、妙士乳业集团人力资源总经理;白象集团管理中心总监。 李先生先后获得日本能率协会《工场改善技术研修》证书和日本AOTS台湾中国生产力中心高等讲师资格和美国乔治大学工商管理硕士学位。李先生具有二十年的中高层主管背景,对不同业态、不同所有制形式的企业有深入的研究。并具有十年企业内训和五年企业管理咨询的经验。在发展战略、策略性年度经营计划、企业文化、团队建设、现场改善和管理培训方面具有扎实的理论知识和丰富实战经验。
主讲课程:中层主管培训、问题分析与解决技巧(PSP)、5S管理与实战、团队建设、精益生产(JIT)、企业文化建设、品牌战略、策略性年度经营计划、打造卓越的企业执行力、有效提升自身的领导力、有效沟通、三大法宝打造企业航母、成本管理与成本费用控制、供应商管理、目标管理与绩效考核等。

 培训目标(Format&Key Benefits):
1.树立现代企业经营管理意识和理念,明确作为职业经理应该具备的素质
2.通过参与和练习,掌握有效的管理技能和方法,提升工作绩效
3. 共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验

 课程大纲(Program Content )

专题一:管理基础篇——管理者的角色认知与定位
怎样理解管理
如何开展管理工作——管理循环(PDCA)
现代企业对职业经理人的要求
职业经理人成功管理的八大准则
管理者扮演的十大角色
管理者的角色认知与定位

专题二:管理基础篇——有效增强自身的领导力
什么是领导
领导者个人影响力的建设重点
管理风格测试与分析:您是哪一类的领导
选择适当的领导风格
管理风格与企业氛围的关系
如何构建有凝聚力的企业文化

专题三:管理提升篇——时间管理与个人效能提升
案例分析:张经理的一天
管理者时间资源与利用率分析
时间管理的黄金法则
常见的时间管理问题及对策
有效授权管理
有效会议的组织流程

专题四:管理提升篇——知人知心的沟通技巧
管理者沟通能力测试
如何建立畅通的沟通渠道
如何与上司沟通
三种水平沟通方式
怎样进行积极的水平沟通
如何与下属沟通

专题五:如何带好、管好和用好员工(一) ——高效团队建设与管理
员工正确选择与任用的关键
如何培养和维护员工的团队精神
团队发展过程中管理者应掌握哪些技能
团队建设应遵循的七个原则
专业测试:他们需要什么激励
如何调动员工的工作热情和自觉性

专题六:如何带好、管好和用好员工(二) ——面向绩效的管理
绩效管理的大流程与小流程
绩效管理过程中业务经理应掌握的技巧
如何设定SMART目标
怎样设定目标和进行目标对话
如何对员工进行绩效考核



 课程报名:
1、可网上报名,也可填妥报名表,传真报名。咨询请电:010-64963760、64893190。
2、传真报名表及汇款凭证后,开课前一个星期您会收到确认函,包括会场地址、地图和时间安排
3、收到报名表后,北京市四环以内客户,我们将派专人携带发票上门取款.其它及外地的客户,请将培训费汇到我公司帐户
4、办理汇款相关信息:
公司名称:北京联合智训企业管理咨询有限公司
帐 号: 01090319700120108057360
收款行: 北京银行亚运村支行
培训地点:北京 朝阳区 中国化工大厦 北四环路北,安慧桥东北角,地铁5号线惠新西街站即可到达,自驾应自惠新东桥下由东向西走辅路

 内训流程:
我们的培训师将根据您所提出的培训需求或培训目标,结合对您企业实际情况的深入了解和您一起制定培训方案、开发培训课程、实施培训并最终圆满达成您的培训目标。


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